Mustafa F. Ozbilgin

Brunel University London – UK

Mustafa F. Özbilgin é Professor de Comportamento Organizacional na Brunel Business School, Londres. Ele também ocupa dois cargos internacionais: Co-Chaire Management et Diversité na Université Paris Dauphine e Professor Visitante de Administração na Koç University em Istambul. Sua pesquisa se concentra em igualdade, diversidade e inclusão no trabalho a partir de perspectivas comparativas e relacionais. Ele realizou estudos de campo no Reino Unido e internacionalmente e seu trabalho é empiricamente fundamentado. Sua pesquisa é apoiada por bolsas internacionais e nacionais do ESRC, UE, CIPD, ACE, ACCA, British Academy, entre outros. Seu trabalho tem foco na mudança de políticas e práticas em igualdade e diversidade no trabalho. Ele é um acadêmico engajado, impulsionado pelos valores da democracia no local de trabalho, igualdade para todos e humanização do trabalho. Ele é autor e editado de 18 livros e publicou mais de 200 artigos em revistas acadêmicas como Academy of Management Review, Academy of Management Learning and Education, British Journal of Management, Journal of Vocational Behavior, Human Resource Management, Human Relations, Gender Work e Organização, e Ciências Sociais e Medicina, entre outros.